ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลพนา
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลพนา
ปีงบประมาณ ๒๕๖๑
**************************
ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลพนา จะดำเนินการรับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าขององค์การบริหารส่วนตำบล ปีงบประมาณ 25๖๑ จำนวน ๒ ตำแหน่ง ๒ อัตรา อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๘ และมาตรา ๑๙ แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบล จังหวัดอำนาจเจริญ เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ ๕ กรกฎาคม ๒๕๔๗ องค์การบริหารส่วนตำบลพนา จึงประกาศรับสมัครบุคคลเข้ารับการสรรหาและการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ดังต่อไปนี้
1. ตำแหน่งที่รับสมัครการสรรหาและการเลือกสรร จำนวน ๒ ตำแหน่ง ๒ อัตรา ดังนี้
พนักงานจ้างตามภารกิจ (สำนักปลัด)
๑.1 ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ (ผู้มีทักษะ) จำนวน 1 อัตรา
พนักงานจ้างทั่วไป (กองช่าง)
๑.๒ ตำแหน่ง คนงานทั่วไปปฏิบัติงานอำนวยการก่อสร้าง จำนวน 1 อัตรา
๒.ระยะเวลาการจ้าง
๒.๑ พนักงานจ้างตามภารกิจ ทำสัญญาจ้างไม่เกินคราวละ ๓ ปี โดยอาจมีการต่อระยะเวลาการจ้างอีกคราวละไม่เกิน ๓ ปี ตามผลการประเมินและตามแผนอัตรากำลัง ๓ ปี
๒.๒ พนักงานจ้างทั่วไป ทำสัญญาจ้างไม่เกินคราวละ ๑ ปี โดยอาจมีการต่อระยะเวลาการจ้างได้อีกไม่เกินคราวละ ๑ ปี ตามผลการประเมินและตามแผนอัตรากำลัง ๓ ปี
๓. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบ
ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไป และมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
๓.1 คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครสรรหาและเลือกสรรต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 4 ของประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอำนาจเจริญ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ 5 กรกฎาคม พ.ศ. 2547 ดังต่อไปนี้
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี และไม่เกิน 60 ปี
(3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(4) ไม่เป็นผู้มีการทุพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้น สำหรับพนักงานส่วนตำบล ดังนี้
(ก) โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
(ข) วัณโรคในระยะอันตราย
(ค) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
(ง) โรคติดยาเสพติดให้โทษ
(จ) โรคพิษสุราเรื้อรัง
(5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(6) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น
(7) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด ให้จำคุกเพราะกระทำความผิดอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(8) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือ
หน่วยงานอื่นของรัฐ
(9) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
(๑๐) สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร ไม่สามารถสมัครสอบ หรือเข้าสอบแข่งขันเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างได้ ทั้งนี้เป็นไปตามนัยหนังสือกรมสารบรรณคณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร ที่
นว 89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และตามความในมาตรา 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม
ลงวันที่ 22 กันยายน 2551
๓.2 คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ผู้สมัครสรรหาและเลือกสรรตำแหน่งใดจะต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนั้น ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลพนากำหนดแนบท้ายประกาศรับสมัครสอบ (ผนวก ก.)
๔. การรับสมัครและสถานที่รับสมัคร
(1) ติดต่อขอรับใบสมัครและสมัครได้ที่ สำนักงานปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลพนา
ตั้งแต่วันที่ ๒2 –๓๑ สิงหาคม ๒๕๖๑ ระหว่างเวลา 08.30 – 16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ ๐๔๕ – ๔๖๓๕๐๔
** ผู้สมัครสอบมีสิทธิเลือกตำแหน่งที่สมัครสรรหาและเลือกสรรได้เพียง 1 ตำแหน่ง เท่านั้น
๕. เอกสารและหลักฐานที่จะใช้ในการสมัคร
ผู้ประสงค์สมัครสรรหาและเลือกสรร ให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัคร พร้อมด้วยหลักฐานซึ่งผู้สมัครได้รับรองสำเนาถูกต้อง และลงลายมือชื่อกำกับไว้ในเอกสารทุกฉบับดังต่อไปนี้
(1) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 3 รูป และให้ผู้สมัครเขียนชื่อ – สกุล ตำแหน่งที่สอบหลังรูปด้วยตัวบรรจง
(2) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
(๓) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
(๔) ใบรับรองแพทย์แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2535) ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับตั้งแต่วันที่ตรวจร่างกาย จำนวน 1 ฉบับ
(๕) สำเนาวุฒิการศึกษา หรือระเบียนแสดงผลการเรียนอย่างใดอย่างหนึ่งแสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษา จำนวน 1 ฉบับ
(๖) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส , ใบเปลี่ยนชื่อ – สกุล, ใบขึ้นทะเบียนทหารกองเกิน (สด.๙) (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ
(๗) สำเนาใบขับขี่รถยนต์ประเภท ๑ ขึ้นไป (พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์) จำนวน 1 ฉบับ
สำเนาเอกสารทุกชนิดให้ใช้กระดาษ A4 เท่านั้น ทั้งนี้ สำเนาหลักฐานทุกฉบับ ให้ผู้สมัครเขียนรับรองสำเนาถูกต้องและลงลายมือชื่อกำกับไว้ด้วย
สำหรับการสมัครสอบครั้งนี้ ให้ผู้สมัครตรวจสอบและรับรองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัคร และหากทราบภายหลัง ปรากฏว่าผู้สมัครรายใด
มีคุณสมบัติดังกล่าวไม่ครบถ้วน องค์การบริหารส่วนตำบลพนา จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการรับสมัครและไม่ได้รับสิทธิในการจ้างให้ดำรงตำแหน่ง
๖. ค่าธรรมเนียมในการสมัคร
ผู้สมัครฯ ต้องเสียค่าธรรมเนียมสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง
ค่าธรรมเนียมการสมัคร ตำแหน่งละ ๑๐๐ บาท
๗. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบเพื่อเลือกสรร
จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ ตารางการสอบ สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ ณ
ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลพนาและเว็บไซต์องค์การบริหารส่วนตำบลพนา www.phana.go.th ภายในวันที่ ๓ เดือน กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๑
๘. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
จะทำการสรรหาและเลือกสรรในวันที่ ๕ เดือน กันยายน พ.ศ.๒๕๖๑ ตั้งแต่ เวลา ๐๙.๐0 น. ณ
ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลพนา อำเภอพนา จังหวัดอำนาจเจริญ ตามรายละเอียดเกี่ยวกับการ
รับสมัครแนบท้ายประกาศนี้(ภาค ผนวก ข.)
๙. เกณฑ์การตัดสิน
การตัดสินว่าผู้ใดเป็นผู้สอบแข่งขันได้ ให้ถือเกณฑ์ว่าต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในแต่ละภาคที่สอบตามหลักสูตรไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ โดยพิจารณาจากคะแนนสูงสุดเป็นอันดับแรก
๑๐. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้สอบได้
ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร ภายในวันที่ ๖ เดือน กันยายน พ.ศ. 25๖๑
ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลพนา อำเภอพนา จังหวัดอำนาจเจริญ (วันเวลาอาจมีการเปลี่ยนแปลง
ตามความเหมาะสมหากมีการเปลี่ยนแปลงจะประกาศและแจ้งให้ผู้สมัครสอบทราบ)
องค์การบริหารส่วนตำบลพนา จะประกาศรายชื่อผู้สอบคัดเลือกได้โดยเรียงลำดับจากผู้ที่สอบได้คะแนนรวมสูงลงมาคะแนนต่ำตามลำดับ กรณีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากันให้ผู้สอบได้ภาคคะแนนความเหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนความเหมาะสมกับตำแหน่งเท่ากัน ผู้ได้คะแนนความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับสูงกว่า ถ้าคะแนนภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งเท่ากัน ก็ให้ผู้ได้รับหมายเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่า
องค์การบริหารส่วนตำบลพนา จะขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ไม่เกิน 1 ปี นับแต่วันที่ขึ้นบัญชีหรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันใหม่แล้วแต่กรณีให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นสุดบัญชีไป
๑๑. การทำสัญญาและเงื่อนไขการจ้าง
องค์การบริหารส่วนตำบลพนา จะจัดจ้างเป็นพนักงานจ้าง (ทำสัญญาจ้าง) โดยให้ได้รับเงินค่าตอบแทน (ค่าจ้าง) ตามบัญชีอัตราค่าตอบแทนพนักงานจ้างที่คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบลกำหนด ดังนี้
พนักงานจ้างทั่วไป ได้รับค่าตอบแทน ในอัตราเดือนละ ๙,๐๐๐.- บาท (เก้าพันบาทถ้วน) และค่าครองชีพชั่วคราว 1,000.- บาท (หรือตามอัตราค่าตอบแทนตามการปรับโครงสร้างอัตราเงินเดือน ค่าจ้างของพนักงานส่วนท้องถิ่นและลูกจ้าง)
พนักงานจ้างตามภารกิจ ได้รับค่าตอบแทน ในอัตราเดือนละ ๙,๔๐๐ บาท และค่าครองชีพชั่วคราว ๒,๐๐๐ บาท ทั้งนี้ภายหลังจากได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอำนาจเจริญ โดยองค์การบริหารส่วนตำบลพนา จะได้แจ้งให้ผู้ที่ผ่านการสรรหาและเลือกสรรมารายงานตัวเพื่อทำสัญญาจ้าง หากตรวจสอบภายหลังพบว่าผู้ขึ้นบัญชีไว้ขาดคุณสมบัติหรือทุจริตในการสรรหาหรือใช้เอกสารปลอมหรือเอกสารอันเป็นเท็จ องค์การบริหารส่วนตำบลพนาจะถอนรายชื่อผู้นั้นออกจากบัญชีที่ขึ้นไว้
องค์การบริหารส่วนตำบลพนา ดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้างในรูปคณะกรรมการโดยยึดหลักความรู้ความสามารถ ความเสมอภาค และความเป็นธรรม อย่าหลงเชื่อหรือยอมเสียทรัพย์สินให้แก่บุคคลหรือกลุ่มบุคคลหรือผู้ที่อ้างว่าสามารถช่วยเหลือให้สอบได้ และหากผู้ใดได้ทราบข่าวประการใดเกี่ยวกับ
การแอบอ้างว่าสามารถช่วยเหลือให้สอบได้ หรือทุจริตเพื่อให้สอบได้ โปรดแจ้งคณะกรรมการดำเนินการสอบ
ได้ทราบเพื่อจักได้ดำเนินการตามกฎหมายต่อไป
จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน
ประกาศ ณ วันที่ ๑๔ เดือน สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๑
กนก ศรศิลป์
(นายกนก ศรศิลป์)
นายกองค์การบริหารส่วนตำบลพนา
|
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา
ดาวน์โหลด 1